Cele patru partide care susțin actuala guvernare au semnat vineri, 22 mai, un acord politic prin care se angajează să adopte noua lege a salarizării în sectorul public până la sfârșitul sesiunii parlamentare în curs. Acordul a fost încheiat în urma unui proces de mediere desfășurat sub coordonarea Administrației Prezidențiale, conduse de președintele Nicușor Dan.
Documentul a fost semnat de liderii celor patru formațiuni: Sorin Grindeanu — PSD, Ilie Bolojan — PNL, Dominic Fritz — USR și Kelemen Hunor — UDMR.
Noua lege a salarizării reprezintă un jalon esențial din Planul Național de Redresare și Reziliență, cu termen de îndeplinire fixat la 1 iulie 2026. Nerespectarea acestui termen ar putea compromite accesul României la tranșe din fondurile europene aferente PNRR.
Potrivit acordului, niciun angajat din sectorul public nu va înregistra o scădere a venitului total ca urmare a aplicării noii legi. Totodată, cheltuielile salariale ale statului în 2027 nu vor depăși cu mai mult de 8 miliarde de lei nivelul din 2026, iar aplicarea legii nu va pune România în situația de a-și încălca obiectivele fiscale asumate pe termen scurt, mediu și lung.
Un element notabil al înțelegerii este angajamentul că legea va intra în vigoare în totalitate la 1 ianuarie 2027 — fără aplicare eșalonată — și nu va mai fi modificată ulterior prin intervenții speciale, formulare care vizează în mod evident practica din anii anteriori de amendare repetată a legislației salariale din sectorul public.
În baza acordului, Ministerul Muncii va publica proiectul de lege și va organiza consultări cu toate categoriile vizate. Ministrul Dragoș Pîslaru a anunțat că documentul va fi făcut public în transparență decizională începând de luni.
