Sistemul sanitar românesc intră, începând de mâine, 9 iunie 2026, într-o formă inedită de protest. Federația SANITAS a declanșat greva japoneză în toate unitățile medicale și de asistență socială din țară în care are membri, ca reacție față de proiectul noii legi a salarizării promovat de Ministerul Muncii.
Protestul nu presupune întreruperea activității. Medicii, asistentele, personalul auxiliar și angajații din asistența socială continuă să lucreze normal, la patul bolnavilor, în sălile de operație și în centrele de îngrijire, însă poartă pe halat sau pe uniformă banderola SANITAS — semnul vizibil al nemulțumirii. Potrivit federației, în această acțiune sunt implicați aproximativ 100.000 de angajați.
Cauza principală a conflictului o reprezintă forma actuală a proiectului de lege al salarizării unitare, care, în opinia sindicaliștilor, contrazice flagrant rezultatele lunilor de negocieri purtate cu Ministerul Sănătății. Potrivit calculelor SANITAS, noua lege ar urma să ducă la scăderea veniturilor pentru peste 60% dintre angajații din sectorul sanitar și de asistență socială.
Revendicările sindicale sunt clare: majorarea valorii de referință la calculul salariilor la 4.325 de lei — echivalentul salariului minim pe economie valabil de la 1 iulie 2026 —, stabilirea unor coeficienți de salarizare corecți, menținerea sporului de tură la 15%, păstrarea sporului de 100% pentru munca în weekend și în zilele de sărbătoare legală, precum și reluarea negocierilor reale cu federațiile sindicale reprezentative.
SANITAS transmite un mesaj ferm către autorități: greva japoneză este un semnal, nu o amenințare — dar nici un semn de slăbiciune. Federația avertizează că, dacă revendicările vor rămâne fără răspuns, Consiliul Național va decide pașii următori, inclusiv declanșarea unei greve propriu-zise. „Ușa negocierilor rămâne deschisă. Mingea este la Guvern”, se arată în comunicatul federației.
Contextul social este mai larg: cu câteva zile înainte, mii de sindicaliști SANITAS au mărșăluit de la Guvern la Parlament în semn de protest, iar federațiile din educație au anunțat și ele un miting pentru 17 iunie. Ministrul interimar al muncii, Dragoș Pîslaru, a recunoscut că proiectul de lege poate fi modificat acolo unde argumentele sunt solide — o deschidere pe care sindicaliștii o privesc cu scepticism, după luni întregi de negocieri ignorate.
O nouă lege a salarizării unitare trebuie adoptată de Parlament până la finele lunii august, pentru ca România să nu piardă o tranșă de finanțare din PNRR în valoare de aproximativ 700 de milioane de euro.
